匠心淬炼 筑起“精进海租”

秉持奋进者姿态 浙江海租交出国企党建新答卷

名片：精进海租

品牌创立时间：2020年5月

党员数量：18名

     如何通过党建工作加速业务发展？答案是以高质量党建引领高质量发展。

    浙江海洋租赁股份有限公司在探索与实践中找准党建与业务关系的关键点，坚持党建引领、推进业务工作共谋划、同部署、齐落实。2020年5月，该公司以锻造一支本领过硬、奋斗进取、能打胜仗的专业化队伍为目标，打造出富有海租特色的党建品牌——“精进海租”，为公司高质量发展注入强劲动力，交出党建与业务齐头并进的高分答卷。

样本：

    精研业务，进取创新。浙江海洋租赁股份有限公司在舟山海洋综合开发投资有限公司（以下简称“海投”）党委的领导下，以政治站位与业务能力双提升为抓手，坚持业务骨干与党员双培养、重点课题清单与岗位提升清单双实施，将每个部门、员工及干部的任务内容与发展方向落实到位，同步推进；通过提升党支部建设标准化、党组织生活规范化，同时对党风廉政建设常抓不懈，在高质量完成“规定动作”的基础上，结合公司特色与实际，精心开展“自选动作”，一套“组合拳”行云流水，使年轻的“精进海租”党建品牌亮点纷呈。

精研业务 畅通企业融资路

    “落其实者思其树，饮其水者怀其源。”作为全市首家中外合资融资租赁企业，浙江海洋租赁股份有限公司立足舟山，深耕海洋经济，在拓宽企业融资渠道，以金融赋能实体经济的道路上行稳致远。

    去年，众多企业因疫情影响遭受了不同程度的冲击。为畅通企业复工复产融资渠道，该公司坚守服务实体经济本分，党支部在做好内部疫情防控的基础上建立联动协作机制，由业务条线建立重点企业名单保障融资需求，党员骨干对名单企业进行逐一精准对接，更大程度发挥融资工具惠民利企的作用，帮助企业积极应对困难，转危为机，早日走出疫情阴霾。

    2020年，该公司为各类民营小微企业提供融资约7.6亿元，向医疗器械、纺织日用品制造等行业的56家企业提供“抗疫融资”达3.6亿元，对于受疫情影响确有困难的企业特别推出小微企业租赁展期、降息、免罚息等优惠措施，为企业复工复产纾困助力，扛起服务实体经济的使命担当。

    2021年全国两会期间，“碳中和”“碳达峰”成为高频热词，一时间，以绿色信贷政策助推经济绿色转型成为当前的迫切任务。浙江海洋租赁股份有限公司早在2016年，也是该公司党支部成立的第一年，便将新能源产业的信贷扶持作为重要战略方向，将光伏领域的租赁投放计划明确写入每年度的重点课题清单，将深耕绿色低碳产业的目标落在实处。

    去年，该公司光伏类租赁投放近2亿元。其中，户用光伏项目投放近700户，超4000万元；光伏专业化板块较2019年增长了约620%。2021年尚未过半，该公司已与多个能源项目展开了新一轮的绿色金融合作。

    自2016年涉足分布式光伏电站产业至今，该公司已投入资金近6亿元。如今，总量165兆瓦的百余座电站遍布浙江全省。据推算，系列产业投放后已累计发电约42900万度，累计减排二氧化碳约42万吨，相当于植树约2300万棵，是该公司以金融之力守护绿水青山的深刻足迹。

锐意进取 用好创新“金钥匙”

    创新是阔步新时代的通行证，对于一家国企控股的混合所有制企业来说，党建引领+创新驱动是促进业务工作提质增效，迈向高质量发展的必由之路。业务发展毫不逊色，党建工作同样有声有色。2020年5月，“精进海租”党建品牌的诞生是该公司党建工作的一个创新，将“精研”“进取”两大品牌内涵融入经营管理、业务发展的各个方面，充分发挥党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，提升全体员工解决实际问题的能力和攻坚克难的信心，将党建“软指标”转化为发展“硬任务”。

    “海租公司是海投系统中一家高度市场化的企业，在省内融资租赁市场有着较高知名度，在舟山地区更是独树一帜。”在党建与业务深度融合新思路的加持之下，海租公司通过特色党建品牌和市场化经营相互支撑，激发出新的发展动能。

    5月6日，中国银行间市场交易商协会出具的海洋租赁第一期资产支持票据的《接受注册通知书》“沸腾”了整个公司，意味着该公司于2020年10月启动的《浙江海洋租赁第一期资产支持票据专项计划》（ABN）申报工作画上圆满句号。

经过了7个月的认真筹备，在海投公司的指导支持下，此次注册额度10亿元的ABN项目得以正式成立。据该公司相关负责人介绍，这一专项计划将企业的47份融资租赁合同打包融资，项目涉及公共事业、医疗、海运、新能源、机械工业、厂商租赁等多个行业，总计发行规模5.9亿元。募集资金将用于公司进一步开展租赁项目，为实体经济转型升级、优化市场资源配置继续发挥“海租”力量。

此前，该公司已利用创新型融资工具在拓宽融资渠道、优化融资结构上实现了新突破，成功发行五期交易所资产证券化产品（ABS），累计发行规模超25亿元，募集资金为机械制造、船舶航运、水产加工、医疗、新能源等多个领域提供了便利化支持。

秉持着党建+创新“双轮驱动”的发展理念，该公司成功迈步银行间资产票据化领域，获批项目系舟山市首单注册成功的ABN项目。项目落地后，将促进形成多层次、多元化、多渠道的投融资体系，加快公司资产的周转速度，拓宽直接融资渠道，为企业破解融资瓶颈、优化融资结构、继而实现海租高质量发展打下坚实基础。

凝心聚力 涵养人才“蓄水池”

    人才是企业发展的第一资源。在不遗余力实施“推优”入党工作，注重吸收一线优秀员工、优秀青年员工入党，把更多优秀人才聚集到党组织中来，强化“把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员”导向的过程中，该公司实现了“人才强企”战略与党建发展的同频共振。

    目前，该公司共有员工40余名，其中党员18名，正式党员15名，预备党员3名，入党积极分子3名，党员覆盖率近50%。

该公司在员工内部推行“能者为师”结对指导，通过跨部门的学习沟通、资源共享从而建立更加默契的协同联系，提升部门合作能力及整体工作效率。同时，以党史学习教育、主题党日活动等为契机，邀请行业专家、合作企业开展专题讲座促进交流，组织员工前往金塘浙江华业塑料机械有限公司参观学习，将党史学习教育从向书本学、向实践学延伸至向同事学、向专家学、向企业学，在公司上下掀起建立学习型党支部的热潮。

    将学习党史与解决问题相结合，让话筒在会议中“流动”起来是该公司每周集中学习会的亮点之一。通过创新学习方式，建立党小组领学制，该公司破除“以会议落实会议”的形式主义，坚持问题导向，鼓励员工在集中学习会的讨论中发现问题、提出问题、群策群力解决问题，不仅有效提升了全员党建的参与度，还做到了让党史学习教育与实际工作紧密结合，将党史学习成果转化为工作动力和成效。

    这群年轻的党员不仅在业务创新发展上勇于当先锋、打头阵，在企业开展、参与的志愿服务活动中，同样活跃着他们的身影。疫情期间，党员志愿者坚守在社区门口询问、测温、排查，当起了安全防疫的“守门人”，其中一名入党积极分子还前往舟山防疫的第一道关卡——金塘疫情防控检查点，参与到现场检疫工作中去；创城期间，他们自发前往舟基大厦周边公园、街道、小区有序摆放电瓶车、捡拾垃圾，为美化环境出力；今年3月，以“学雷锋”主题党日活动为契机前往定海区居家养老综合服务中心，为困难老人送去生活物资及关心慰问；“六一”儿童节前夕，青年党员们在公司负责人的带领下，为新城两位困境儿童送去“圆梦”礼包，点亮孩子们的微心愿；近期，该公司通过民政局主动认领了一位家庭困难的高一学生，将以结对帮扶的形式进行长期资助……以一系列志愿活动为桥梁，将学党史与办实事充分融合，在实干中彰显党员担当，在奉献中实现社会价值，这支凝聚正能量、汇集奋进者队伍的“精进”之路将一直延续。

品牌源起:

    博观而约取，厚积而薄发。自2016年成立党支部以来，浙江海洋租赁股份有限公司牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，推动党建工作与生产经营深度融合，同向发力。该公司以党支部标准化建设为基础，紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务，在海投党委实施“融合式党建”品牌创建工程的号召下，打上海租烙印的“融合式党建”品牌——“精进海租”应运而生。

“精进”包含“精研”和“进取”两方面内涵。精研的能力和进取的精神相互促进，助力公司在专业化转型中不断夯实党建基础，巩固业务发展成效。随着“精进海租”品牌创建工作的不断深化，“精进”这一内涵还将具象化渗透在实际工作的方方面面。

实践探索:

    将党建工作写入公司章程，将党建引领融入公司治理各个环节。海租公司从顶层设计入手，紧紧围绕中心、服务中心搞党建，将党建工作和党风廉政建设纳入到企业经营业绩考核体系，着力提振干部精气神，提升党员群众参与度，为迎接市场竞争及服务新区实体经济提供坚定的政治保障。

    公司业务专业化转型进入攻坚期，党支部的支撑、服务、保障作用更加凸显。为主动对接“高质量发展”要求，更好地迎接市场和监管的双重检验，该公司党支部对标新时期党建工作，将“党员示范岗、党员责任区”的创建作为长效性活动做深做实做出特色，在打造党建与生产经营融合发展项目上持续发力，在争创“先锋项目”“攻坚项目”的过程中，朝着立足舟山、辐射全国的战略目标稳步推进。

同时，支部一以贯之抓实党风廉政建设，制定《廉洁风险点及其防范措施清单》《海租支部党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，明确党风廉政建设主体责任，认真履行班子成员“一岗双责”制；全面升级内控管理体系，把清廉国企的要求落实到合规操作和廉洁从业过程中，拧紧作风“螺丝钉”，筑牢风险防控墙，与决策经营管理层一同积极拥抱监管深化和市场竞争的新形势。

经验成效:

    “只有解决了矛盾和问题，才能交出高分答卷。”在解决党建工作与业务工作“两张皮”的问题上，该公司坚持问题导向，要求党员在党史学习教育中善于发现问题、敢于正视问题、带着问题学、针对问题改，实现从书本到应用、从理论到实践、从发现问题到解决问题的跨越。去年，在海投公司庆祝建党99周年暨先进表彰大会上，海租党支部以先进基层党组织的身份“入驻”海投文化展厅。

    党建“红心”引领业务“匠心”。近年来，该公司经营发展总体趋稳向好，截至2021年5月末，资产规模33亿元，2021年融资租赁投放总额14.3亿元；租金回笼率实现99.97%；项目涉及公共事业、船舶、新能源、设备、医疗等多个领域；业务范围遍及浙江、福建、贵州、湖南、江西、山东、山西、新疆、深圳等多个省市；获舟山市“金融支持地方经济发展单项奖社会贡献奖”、“浙江省重点流通企业”称号、“浙江省融资租赁行业贡献奖”等多项荣誉。

红语评析：

    浙江海洋租赁股份有限公司将工匠精神融入党建品牌创建理念之中，以“精研”和“进取”回答了党建与业务之间的融合问题。通过围绕发展抓党建，抓好党建促发展，培养党建业务“双肩挑”人才等方式，下好党建业务“一盘棋”。

    抓好党建工作不在于一朝一夕，守正笃实才能久久为功。在“精进海租”党建品牌不断深化的过程中，该公司将基层党组织建设作为长远之计和固本之策，把公司业务转型升级和高质量发展作为战略任务和奋斗目标。党建引领，业务扬帆，这支本领过硬、奋斗进取、能打胜仗的专业化队伍正在融资租赁的海洋中奋楫前行。