近日，由中国国际商会商业行业商会人力资源管理委员会主办，广东省人力资源管理协会，香港、澳门（大湾区）人力资源协会等共同承办第五届全国人力资源创新大赛颁奖典礼在广州隆重举行。来自政府部门、企业界、人力资源领域的领军人物、专家学者及百位世界500强企业CHO，共同到场见证行业盛会。

由杭州金投融资租赁有限公司申报的《“双环驱动”绩效提升人力资源改革创新》案例从全国500余份参赛案例中脱颖而出，荣获第五届全国人力资源创新大赛特色案例奖项。

本次活动出席仪式并演讲的有：中央党校(国家行政学院)经济学教研部副主任许正中，人力资源和社会保障部法规司原司长余明勤，国家市场监督管理总局标准创新管理司原司长崔钢，中国国际贸易促进委员会商业行业委员会秘书长姚歆，广东省人力资源和社会保障厅原二级巡视员梁满光，香港特区教育局原局长、金紫荆勋章，太平绅士、粤人协荣誉会长吴克俭等。

大赛自2025年10月启动后，迅速引发全国人力资源行业广泛关注。经材料初审、专家评审等多轮严格遴选，最终，包括杭州金投租赁、中建四局、中移互联网、屈臣氏、香港宽频、澳门永利度假村、MaxMaraChina等众多品牌，凭借在组织管理、人才发展、技术创新及服务模式等方面的前瞻性探索与卓越成效，成功斩获殊荣。

经严格评审，大赛组委会最终授予杭州金投融资租赁有限公司第五届全国人力资源创新大赛“人力资源创新特色优胜奖”。杭州金投租赁积极推动“双环驱动”绩效改革实践，以构建“绩效导向型”人力资源管理体系为核心目标，深度实践ERG理念，旨在通过组织优化、业务创新与人才发展三方面的协同效应，推动公司向内涵式、高质量发展的战略转型。未来，杭州金投租赁将围绕集团公司“十五五”发展规划，深化人力资源管理机制改革，为公司战略目标的有效实现提供充足的人力资源保障。